Na manhã desta terça-feira, 30 de setembro, ocorreu a 3ª reunião entre SINTRABOR e Bridgestone para e debater ações do Programa SERENAR, que uma parceria entre Sindicato, Cipeiros e a empresa, visando os cuidados com a saúde mental dos trabalhadores. Vale destacar que o Programa foi lançado em abril deste ano.
Participaram os Diretores do SINTRABOR: Samuel Ferrinho, Eduardo Falamansa, André Sorriso e Adriano Cabeça, além do Cipeiro Marcelo Cardoso, estiveram reunidos com os representantes da Bridgestone: Cristiano Lemes, Diretor Geral; Fábio Tadeu, Supervisor de R.H.; Steferson Siqueira, Relações Trabalhistas; Lígia Crispim, Business Partner Manufatura.
Durante a reunião, o vice-presidente do SINTRABOR, Samuel Ferrinho, mencionou a repercussão que o Programa SERENAR tem feito no Movimento Sindical, inclusive no nosso Seminário Cipeiros da Borracha, nos dias 13 e 14 de Setembro. Ele aproveitou o ensejo e ainda reivindicou sua participação na próxima reunião de Cipeiros da Bridgestone, com o intuito de engajar as ações do SERENAR dentro da CIPA.
Ambas as partes demonstraram muita preocupação com os elevados índices de trabalhadores viciados em jogos de azar on-line. Inclusive, algumas sugestões surgiram, além de campanhas de conscientização, como maneiras de ocupar a cabeça dos companheiros, sobretudo durante os intervalos para café e refeições.
O Diretor André Sorriso é defensor da criação de um espaço para leitura e estudo (no caso daqueles que fazem faculdade ou algum tipo de curso). Fábio, Supervisor da Bridgestone, inclusive foi além propondo até uma campanha para doação de livros pelos trabalhadores. Outra sugestão veio do Diretor Falamansa para que fosse criado um Campeonato de Futebol entre os trabalhadores.
A próxima reunião dos integrantes do Programa SERENAR será realizada no dia 28 de outubro, às 10h00 da manhã.
