Homologação

Quando o trabalhador chega à sede do SINTRABOR, uma equipe de funcionários altamente qualificados estão preparados para dar toda a assistência aos companheiros e companheiras demitidas para evitar que sejam prejudicados no momento de fazer sua homologação.

Documentação Necessária

  • Atestado médico demissional
  • Aviso prévio ou carta de demissão
  • Carta de preposto
  • Carteira profissional atualizada
  • Chave de identificação FGTS
  • Comprovante de depósito bancário
  • Demonstrativo do trabalhador de recolhimento FGTS rescisório
  • Extrato de FGTS para fins rescisórios (atualizado)
  • GRRF (Guia de multa dos 40% do FGTS) com comprovante de pagamento
  • PPP (Perfil Profissiográfico Previdenciário)
  • Requerimento eletrônico do seguro desemprego
  • Ressalva do Sindicato em 3 VIAS IGUAIS
  • Termo de homologação de rescisão de contrato de trabalho em 5 vias
  • Termo de rescisão de contrato de trabalho em 5 vias

Cópias para o Sindicato

  • Atestado Médico demissional
  • Aviso prévio ou carta de pedido de demissão
  • Chave de identificação FGTS
  • Comprovante de depósito bancário
  • Demonstrativo do trabalhador de recolhimento FGTS rescisório
  • Extrato do FGTS par fins rescisórios (atualizado)
  • GRRF (Guia de multa dps 40% do FGTS) com comprovante de pagamento
  • PPP (Perfil Profissiográfico previdenciário)

Observações

As homologações são feitas com hora marcada. Levar o carimbo da empresa no dia da homologação (para uso em ressalvas, correções ou atualizações). Outros documentos podem ser solicitados conforme a necessidade de comprovação da veracidade de informações específicas.

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