EM TODOS OS SETORES EXAMINADOS A BRIDGESTONE ESTÁ FORA DA REGULAÇÃO E COLOCA EM RISCO A SAÚDE DOS TRABALHADORES
13 de março de 2023
Cada camarada no seu setor de trabalho já tinha falado, mas o patrão negou, o Sindicato exigiu, mas o patrão negou, agora até os fiscais do Ministério dizem por escrito que em todos os setores examinados a Bridgestone está fora da regulação e coloca em risco a saúde dos trabalhadores. A direção da Bridgestone deve parar de mentir, aceitar as más condições de trabalho que prevalecem na fábrica e proceder a mudanças concretas em suas instalações.
Após as denúncias feitas pelo SUTNA, que levaram às inspeções realizadas pelo Ministério do Trabalho da Província de Buenos Aires, em conjunto com a Superintendência de Riscos Ocupacionais, verificando a carga térmica de vários setores, foi divulgado o relatório oficial do Ministério cujo conteúdo é descrito pela equipe de profissionais de trabalho do SUTNA da seguinte forma:
“O relatório elaborado pelo Ministério do Trabalho da Província, sobre a carga térmica que os trabalhadores da Bridgestone devem enfrentar é contundente.”
Em todos os setores em que foi realizada a medição (6 setores: Vulcanização do Trator, Prensas 135 e 136, Túnel, Banbury Mill 3, Extrusora TS 8 e Inspeção Final), a carga térmica é tão alta que somente nessas condições você deve trabalhe 15 minutos por hora e descansar os 45 minutos restantes.
Esses horários de trabalho e descanso, estabelecidos pela Resolução 295 de 2003, são os que garantem que a saúde dos trabalhadores não se deteriore. Caso a empresa não faça as modificações necessárias para baixar a temperatura, reduzir a exposição e aumentar os tempos de descanso, a saúde e a segurança são colocadas em risco, gerando problemas que se agravarão com o tempo.”
Este relatório é um exemplo claro das más condições de trabalho existentes em todos os sectores, onde se levantam pesos inadequados, se ultrapassa o número de elevadores, faltam medidas de segurança, etc. E deve servir de ponto de partida para que os empregadores abandonem a sua política de segurança e saúde no trabalho de “fachada” para empreenderem mudanças reais que permitam segurança e um ambiente de trabalho propício e seguro para os trabalhadores.
Por tudo isso, exigimos que sejam realizadas reuniões com urgência para especificar as modificações necessárias.
SUTNA Nacional e Seccional Llavallol
A seguir, confira a íntegra do comunicado na versão em espanhol
TRAS LAS DENUNCIAS DEL SUTNA, CONTUNDENTE EVALUACIÓN E INFORME DE CARGA TÉRMICA DEL MINISTERIO DE TRABAJO DE LA PROVINCIA DE BUENOS AIRES
EN TODOS LOS SECTORES EXAMINADOS BRIDGESTONE SE ENCUENTRA FUERA DE NORMATIVA Y PONE EN RIESGO LA SALUD DE LOS TRABAJADORES
13 de marzo de 2023
Ya lo decía cada compañero en su sector de trabajo, pero la patronal lo negaba, lo reclamaba el sindicato, pero la patronal lo negaba, ahora lo dicen hasta los inspectores del Ministerio por escrito. La patronal de Bridgestone debe dejar de mentir, aceptar las malas condiciones laborales que reinan en la planta y proceder a realizar cambios concretos en sus instalaciones.
Luego de las denuncias realizadas por el SUTNA, que derivaran en las inspecciones realizadas por el Ministerio de Trabajo de la Provincia de Buenos Aires, en conjunto con la Súper Intendencia de Riesgos del Trabajo, verificando la carga térmica de numerosos sectores, se dio a conocer el informe oficial del Ministerio cuyo contenido es descripto por el equipo de profesionales en condiciones laborales del SUTNA de la siguiente manera:
“El informe elaborado por el Ministerio de Trabajo de la Provincia, sobre la carga térmica que deben enfrentar los trabajadores de Bridgestone es contundente.
En la totalidad de los sectores en los que se realizó la medición (6 sectores: Vulcanizado tractor, Prensas 135 y 136, Túnel, Banbury Molino 3, Extrusora TS 8 e Inspección Final), la carga térmica es tan elevada que en estas condiciones sólo se debería trabajar 15 minutos por hora, y descansar los restantes 45 minutos.
Estos tiempos de trabajo y descanso, establecidos por la Resolución 295 del año 2003, son los que aseguran que no se deteriore la salud de los trabajadores. En el caso que la empresa no realice las modificaciones necesarias para bajar la temperatura, disminuir la exposición y aumentar los tiempos de descanso se pone en riesgo la salud y la seguridad, generando problemas que se irán incrementando con el tiempo.”
Este informe sirve como muestra clara de las malas condiciones laborales que existen en todos los sectores, donde se levantan pesos inadecuados, se excede en el número de levantamientos, faltan medidas de seguridad, etc. Y debe servir de punto de partida para que la patronal abandone su política de seguridad e higiene de “cartón pintado” para asumir modificaciones reales que permitan dar seguridad y un ambiente laboral propicio para los trabajadores.
Por todo esto, reclamamos que se realicen reuniones en forma urgente para concretar las modificaciones necesarias.
SUTNA Nacional y Seccional Llavallol
