A luta do SINTRABOR e do Movimento Sindical como um todo pelo Fim da Escala 6 por 1 vai muito além de uma alteração de carga horária pura e simples. Estamos trazendo aqui para o debate uma mudança em prol da qualidade de vida da classe trabalhadora brasileira. É a defesa do direito ao descanso, equilibrando produtividade com bem-estar.
Parece óbvio o que vou dizer, mas os impactos desta modificação seriam muito significativos: mais tempo livre para o trabalhador poderá dedicar-se mais à família, ao lazer, ao autocuidado (sobretudo da saúde), reduziria os níveis de estresse e, principalmente, de adoecimento.
Além disso, com esse novo cenário, a ampliação do tempo de descanso automaticamente impulsionaria outros diversos setores da economia. O trabalhador teria tempo para viajar, frequentar restaurantes, shoppings centers e ir ao cinema, aos parques… Os estabelecimentos e alguns setores supracitados seriam fortalecidos, já que aumentaria a circulação de pessoas em momentos de lazer.
Mas como sabemos, nada vem de graça ou cai do céu. Por isso, ressalto que esse debate para o Fim da Escala 6 por 1, que já vem sendo feito a muito tempo, ganhou muita força recentemente por conta da nossa mobilização na Marcha da CONCLAT, realizada no dia 15 de abril de 2026, em Brasília, reunindo milhares de trabalhadores em defesa de direitos (entre eles a mudança na jornada de trabalho), e cujo SINTRABOR, e falo isso com muito orgulho, teve participação expressiva e de grande destaque com sua numerosa delegação.
É importante destacar também que neste mesmo dia 15, entregamos ao presidente Luiz Inácio Lula da Silva e aos Ministros, em cerimônia realizada no Palácio do Planalto, a Pauta da Classe Trabalhadora 2026, que contém 68 propostas para o período de 2026 a 2030.
E mais: o Presidente Lula disse durante a reunião que enviou ao Congresso Nacional um Projeto de Lei que acaba com a Escala 6 por 1 e diminui a jornada de trabalho para 40 horas, sem redução de salário. Inclusive, o Deputado Federal Paulinho da Força está entre os cotados para ser o relator desta PEC (Proposta de Emenda à Constituição).
Concluo dizendo que o Fim da Escala 6 por 1 é uma proposta que vai trazer muitos ganhos, pois vai valorizar o tempo do trabalhador, além de promover o crescimento econômico sustentável. Ou seja, será um ganha-ganha geral baseado em uma sociedade mais equilibrada e participativa.
Márcio Ferreira – Presidente
