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DIRIGENTES DA FORÇA SINDICAL TRAÇAM ESTRATÉGIAS DE ORGANIZAÇÃO E MOBILIZAÇÃO PARA O 1° DE MAIO UNIFICADO 2025

Na manhã desta quinta-feira, 3 de Abril, os Secretários-gerais e representantes dos Sindicatos, Federações e Confederações, filiadas à Força Sindical e que estão envolvidas na realização do 1º de Maio Unificado 2025, estiveram na Sede da central participando de reunião para traçar estratégias de organização e mobilização para o evento.

Na oportunidade, o SINTRABOR se fez presente representado pelo nosso Secretário-Geral Sandro Vicente e pelo Assessor de Relações Internacionais Ortelio Palacio. Vale ressaltar que dirigentes de outras categorias profissionais participaram da reunião, tais como: Metalúrgicos de São Paulo, Guarulhos e Osasco, Federação dos Químicos, Construção Civil, Hoteleiros, Saúde, Refeições Coletivas, Brinquedos, Têxteis, Senalba (que representa os trabalhadores de entidades culturais) e Eletricitários.

Destacamos que o 1º de Maio deste ano será UNIFICADO e tem como tema “Por um Brasil mais justo: solidário, democrático, soberano e sustentável”. Além disso, o evento volta a acontecer na praça Campo de Bagatelle: “Voltou esse ano aqui em São Paulo, na Praça Campo de Bagatelle. Voltamos a fazer o 1º de Maio Unificado com as centrais sindicais, já em 2025”, disse o Presidente Miguel Torres, em vídeo gravado nesta quinta-feira.

Durante o ato, que começa às 9 horas da manhã, teremos vários shows e o sorteio de 10 carros Polo Track/ Volkswagen. A Diretoria do SINTRABOR aproveita o ensejo para convidar toda a categoria borracheira e suas famílias para participar desse dia de luta, reflexão e festa.

As Bandeiras de Luta do 1° de Maio Unificado das Centrais serão as seguintes:

  • Redução da Jornada, sem redução salarial;
  • Fim da Carestia;
  • Aposentadoria digna;
  • Isenção do IR até R$ 5 mil;
  • Basta de Feminicídio;
  • Menos Juros, Mais Empregos e Renda;
  • Valorização das Empresas Públicas;
  • Saúde e Segurança no Trabalho;
  • Valorização do Salário Mínimo;
  • Fortalecimento das Negociações Coletivas;
  • Regulamentação do Trabalho por Aplicativos;
  • Em Defesa do Meio-Ambiente com Transição Mais Justa;
  • Em Defesa da Democracia e Soberania Nacional;
  • Igualdade Salarial entre Homens e Mulheres (Lei 14.111);
  • Valorização do Servidor Público – Convenção 151 (OIT);
  • Contra o Assédio Moral, Sexual, Racismo e Qualquer Forma de Discriminação.
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