Na manhã desta sexta-feira, 29 de maio, a Diretoria do Sintrabor teve a honra de receber na sede central da entidade, os companheiros da CIPA da Bridgestone que participaram da palestra apresentada pelo DIESAT (Departamento Intersindical de Estudos de Saúde do Trabalhador) sobre as atualizações da NR-1 e o combate aos riscos psicossociais nos locais de trabalho.
A palestra foi ministrada pela técnica do DIESAT, Gardênia Alves de Oliveira, que explicou as alterações ocorridas na Norma Regulamentadora nº 1 com a entrada em vigência da portaria 1.419 e os impactos dessas mudanças na vida do trabalhador no chão de fábrica. Ela também destacou o papel fundamental do DIESAT na orientação, conscientização e informação de questões importantes e sensíveis relacionadas à saúde e à segurança da classe trabalhadora.
Gardênia concluiu sua palestra enaltecendo a iniciativa do Sindicato em promover esse evento sobre a NR-1: “algumas questões e dúvidas a respeito da NR-1 só serão sanadas na prática, durante as atividades laborais. Essa foi uma excelente ação do SINTRABOR, que permitiu que compartilhássemos um pouco do nosso conhecimento com vocês”, afirmou.
Palestra encerrada, o coordenador técnico do DIESAT, Eduardo Bonfim, abriu espaço para perguntas e esclarecimento de dúvidas dos presentes. Ele também elogiou a participação dos cipeiros da Bridgestone no evento e o compromisso da categoria para a discussão sobre os riscos psicossociais no ambiente de trabalho. “É muito importante ver uma categoria como a dos borracheiros trazendo a discussão sobre saúde mental a partir dos próprios trabalhadores, sendo eles os verdadeiros transformadores desse processo”, falou Bonfim.
O presidente do DIESAT, Alex Ricardo, também fez uso da palavra. Ele destacou a importância da participação dos trabalhadores na CIPA e elogiou aqueles que optam por atuar como dirigentes sindicais. “Quando você escolhe ser dirigente sindical, está colocando a defesa do trabalhador e a luta sindical em primeiro lugar”, assegurou.
Para finalizar, o vice-presidente Samuel Ferrinho, representante do nosso presidente Márcio Ferreira no evento, agradeceu a participação de todos, elogiou a iniciativa e comentou sobre o Programa Serenar, implantado há um ano na Bridgestone. “Já conseguimos fazer muitas ações importantes nesse primeiro ano do Programa Serenar”, disse Ferrinho.
Vale lembrar que o Programa Serenar é uma parceria tripartite entre Sindicato, cipeiros e empresa, com foco nos cuidados com a saúde mental dos trabalhadores.
DESTAQUES IMPORTANTES!
Além da discussão da nova NR1 e do Programa Serenar, cabe ressaltar que no encontro dos cipeiros da Bridgestone, também foram abordados outros pontos muito importantes do ponto de vista da valorização da atuação do Sindicato em prol da saúde e do bem-estar dos trabalhadores das pneumáticas e do setor de artefatos de borracha.
O assessor de relações internacionais do Sintrabor, Ortelio Palácio, falou das deliberações da OIT(Organização Internacional do Trabalho) para a efetivação de um ambiente de trabalho seguro e saudável tendo em vista os efeitos devastadores que acidentes e doenças relacionadas ao trabalho trazem para os trabalhadores, empresas e comunidades em inúmeros países.
Ao tecer as suas considerações, o assessor de imprensa, Valter Paixão, fez um breve relato sobre as ações desenvolvidas pelo Sintrabor e pela Fenabor na área da comunicação junto a categoria tanto no âmbito regional, estadual e nacional sob a batuta do presidente Márcio Ferreira, que sempre faz questão de afirmar: “a saúde do trabalhador tem pressa e a saúde mental é fundamental!”
Já os diretores do Sindicato na Bridgestone, os companheiros Eduardo Fala Mansa, André Sorriso e Adriano Cabeça, em suas respectivas intervenções, deram detalhes do trabalho de organização dentro da fábrica e da importância da atuação conjunta entre o Sindicato e os cipeiros visando a conquista de melhorias para todos os trabalhadores na empresa.
